脷ltimo momento

UEPC Capital rechaz贸 la oferta salarial de la Provincia

Este viernes el gremio realizar谩 una asamblea departamental en la cual se definir铆an posibles medidas de fuerza. El Gobierno propone una suba en tres etapas, que redondear铆a el 20,1% en julio.

La seccional Capital de la Uni贸n de Educadores de la Provincia de C贸rdoba (UEPC) rechaz贸 este jueves la oferta de incremento salarial propuesta por el Gobierno provincial.

Se trata de un aumento en tres cuotas a pagarse en febrero, mayo y julio. Con el Fondo Nacional de Incentivo Docente, el aumento llegar铆a al 20,1% en el 煤ltimo mes. De esa manera, el salario de maestro de grado inicial pasaba de $ 31.095 a $37.345, seg煤n public贸 UEPC en su portal.

El incremento propuesto para febrero es del 6,8%; en mayo alcanzar铆an el 11,8% y se completa un 16,9% en julio -sin agregar el fondo nacional-, publica el gremio.

“Se considera que es insuficiente”, destac贸 la secretaria general adjunta de la delegaci贸n Capital, Alina Monz贸n.

Este viernes ser谩 la asamblea departamental, donde el gremio definir谩 las medidas a seguir de acuerdo a las propuestas de las distintas delegaciones.

“Calculo que al mediod铆a tendremos novedades de como se resuelve”, pronostic贸.

Por otro lado, el secretario general del gremio, Juan Monserrat, dio por hecho que en esa asamblea se votar谩 en contra de la propuesta, debido a que hay un rechazo masivo de parte de las distintas delegaciones.

“Hay una tendencia muy fuerte de que este monto no alcanza. No hace falta llegar a una votaci贸n para darse cuenta de que no hay un clima favorable al acuerdo. Vamos a discutir con los compa帽eros hasta qu茅 punto vamos a llevar adelante medidas de fuerza y qu茅 tipo de pedidos vamos a solicitar al Poder Ejecutivo”, adelant贸.

“Est谩 claro que hay que reabrir la paritaria y seguir discutiendo y mejorando la oferta salarial”, opin贸.

“No es que esta oferta sea tan f谩cil de rechazar porque necesitamos dinero en nuestros bolsillos para recomponer r谩pidamente el poder de compra de nuestros salarios. Lo que s铆 est谩 claro es que para la mayor铆a de los departamentos es insuficiente, con lo cual lo que amerita es solicitar al Poder Ejecutivo que mejoren la oferta presentada”, agreg贸.

Por 煤ltimo, Monserrat explic贸 que “lo que m谩s ha irritado a todos los docentes es que se construya la oferta salarial con una rebaja de aportes personales a la Caja de Jubilaciones”.

“Los compa帽eros creen que la baja de aportes va a desfinanciar el sistema. Los compa帽eros tienen temor de que se reforme el sistema previsional de C贸rdoba como consecuencia del desfinanciamiento que tiene todo el sistema jubilatorio”, cont贸.

“Es tal vez el punto mas d茅bil de la propuesta. Los compa帽eros han puesto mucho hincapi茅 y ha sido un谩nime en toda la provincia sobre la debilidad que tiene la propuesta en ese punto en particular”, complet贸.

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