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SMATA y Renault firmaron un acuerdo para proteger fuentes laborales

De este modo, la empresa asume el compromiso de mantener los contratos vigentes hasta el 31 de marzo de 2020.

Este miércoles, en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, representantes del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA – Seccional Córdoba) y directivos de la empresa automotriz Renault firmaron un acuerdo que pretende “proteger la fuente laboral y minimizar las pérdidas económicas” de la empresa ante la “caída del mercado laboral y su correlato, la producción de vehículos”.

Este acuerdo, que tiene vigencia hasta el 31 de marzo del próximo año, prevé una reducción a 6 horas, en dos turnos, de la jornada habitual del personal comprendido en el convenio colectivo de trabajo 15/89 “E”. Por este tiempo de reducción de jornada diaria, la empresa Renault abonará a su personal el 70 por ciento del salario neto.

Además, el convenio prevé suspensiones temporales de sus actividades productivas en la planta de vehículos particulares y utilitarios, la posibilidad que el personal adelante vacaciones y la prórroga de 480 contratos a plazo fijo. Todo esto acompañado del compromiso por parte de Renault de mantener las 1.500 fuentes de trabajo vigentes, “no produciendo despidos por razones económicas o falta de trabajo”.

El acuerdo fue firmado por Lucas Pelassa, gerente de Relaciones Laborales de Renault y Antonio Quintana, secretario Administrativo de SMATA, quien estaba acompañado por delegados del personal involucrado.

Por otra parte, el ministro de Trabajo, Omar Sereno, y los asesores de la cartera, Mario Flores Fernández y María Victoria Monte Mazalay, encabezaron la rúbrica del acuerdo que en el párrafo final “reconoce el esfuerzo realizado en pos de mantener las fuentes y contratos de trabajo mediante el acuerdo arribado”.

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