√öltimo momento

SMATA y Renault firmaron un acuerdo para proteger fuentes laborales

De este modo, la empresa asume el compromiso de mantener los contratos vigentes hasta el 31 de marzo de 2020.

Este mi√©rcoles, en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, representantes del Sindicato de Mec√°nicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA ‚Äď Seccional C√≥rdoba) y directivos de la empresa automotriz Renault firmaron un acuerdo que pretende ‚Äúproteger la fuente laboral y minimizar las p√©rdidas econ√≥micas‚ÄĚ de la empresa ante la ‚Äúca√≠da del mercado laboral y su correlato, la producci√≥n de veh√≠culos‚ÄĚ.

Este acuerdo, que tiene vigencia hasta el 31 de marzo del pr√≥ximo a√Īo, prev√© una reducci√≥n a 6 horas, en dos turnos, de la jornada habitual del personal comprendido en el convenio colectivo de trabajo 15/89 ‚ÄúE‚ÄĚ. Por este tiempo de reducci√≥n de jornada diaria, la empresa Renault abonar√° a su personal el 70 por ciento del salario neto.

Adem√°s, el convenio prev√© suspensiones temporales de sus actividades productivas en la planta de veh√≠culos particulares y utilitarios, la posibilidad que el personal adelante vacaciones y la pr√≥rroga de 480 contratos a plazo fijo. Todo esto acompa√Īado del compromiso por parte de Renault de mantener las 1.500 fuentes de trabajo vigentes, ‚Äúno produciendo despidos por razones econ√≥micas o falta de trabajo‚ÄĚ.

El acuerdo fue firmado por Lucas Pelassa, gerente de Relaciones Laborales de Renault y Antonio Quintana, secretario Administrativo de SMATA, quien estaba acompa√Īado por delegados del personal involucrado.

Por otra parte, el ministro de Trabajo, Omar Sereno, y los asesores de la cartera, Mario Flores Fern√°ndez y Mar√≠a Victoria Monte Mazalay, encabezaron la r√ļbrica del acuerdo que en el p√°rrafo final ‚Äúreconoce el esfuerzo realizado en pos de mantener las fuentes y contratos de trabajo mediante el acuerdo arribado‚ÄĚ.

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