脷ltimo momento

La OIT estima p茅rdida de 25 millones de empleos en el mundo

Esta cifra surge de una evaluaci贸n inicial para este a帽o. El subempleo y la pobreza laboral ser铆an otras de las posibles consecuencias.

La Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) realiz贸 una evaluaci贸n inicial sobre el impacto del coronavirus en el mundo y estim贸 que, en la situaci贸n m谩s cr铆tica, podr铆an perderse 25 millones de empleos a nivel mundial.

La OIT es la agencia de Naciones Unidas especializada en el mundo del trabajo. Creada en 1919, es la m谩s antigua del sistema y tiene una particularidad: es la 煤nica que es tripartita, es decir, que est谩 integrada y representada por el Gobierno, los empleadores y los trabajadores. Est谩 integrada por 180 pa铆ses, incluida la Argentina, y trabaja a trav茅s de convenios vinculantes en la promoci贸n del trabajo decente.

鈥淟a OIT realiza estudios sobre el mercado laboral. La evaluaci贸n, en este contexto de pandemia, mostr贸 la tendencia sobre c贸mo va a impactar en el mundo de trabajo. La OIT prev茅 que pueden perderse, en el escenario m谩s extremo, 25 millones de empleos este a帽o. Para dar contexto, la gran crisis de 2008 con burbuja inmobiliaria en Estados Unidos provoc贸 la p茅rdida de 22 millones de empleos鈥, detall贸 Pablo Mar铆a Sorondo, oficial de Comunicaci贸n e Informaci贸n P煤blica de OIT Argentina.

En el mundo, ya hay m谩s de 200 mil personas afectadas y m谩s de 8 mil muertos por el coronavirus.

El informe tambi茅n refleja que el coronavirus impactar谩 en un aumento del subempleo, traducido en una reducci贸n no s贸lo de las horas de trabajo, sino tambi茅n en los salarios.

鈥淓s muy claro que, adem谩s del aumento del desempleo, la crisis va a alcanzar a la calidad de los empleos. Esto va a afectar particularmente a j贸venes menores de 30, a trabajadores mayores de 55 a帽os y a inmigrantes鈥, indic贸 Sorondo.

Finalmente, el vocero de la OIT Argentina cit贸 al director de la organizaci贸n, Guy Ryder, quien convoc贸 a una 鈥渃oordinaci贸n internacional鈥 para lograr una 鈥渞espuesta efectiva鈥 ante la crisis por el coronavirus.

鈥淧ara no quedarnos con el sabor amargo de este impacto, la OIT convoca a tomar medidas coordinadas de todos los pa铆ses. La respuesta a esta crisis son medidas de gran escala coordinadas y que tengan como prioridad tanto proteger a las personas, como sostener empleos e ingresos. La OIT ofrece el di谩logo social como herramienta para que gobernantes y referentes puedan dise帽ar respuestas鈥, finaliz贸.

Diferentes hip贸tesis

Sobre la base de las diferentes hip贸tesis por las consecuencias del COVID-19 sobre el crecimiento del PIB mundial, las estimaciones de la OIT indican un aumento del desempleo mundial de entre 5,3 millones (hip贸tesis 鈥減rudente鈥) y 24,7 millones (hip贸tesis 鈥渆xtrema鈥) a partir de un nivel de base de 188 millones en 2019. En comparaci贸n, la crisis financiera mundial de 2008-2009 aument贸 el desempleo mundial en 22 millones.

Se prev茅 adem谩s un aumento exponencial del subempleo, ya que las consecuencias econ贸micas del brote del virus se traducen en reducciones de las horas de trabajo y los salarios. En los pa铆ses en desarrollo, es posible que las restricciones al movimiento de personas (por ejemplo, de los proveedores de servicios) y mercanc铆as en esta ocasi贸n anulen el efecto amortiguador que all铆 suele tener el empleo por cuenta propia.

Las ca铆das del empleo tambi茅n conllevan grandes p茅rdidas de ingresos para los trabajadores. El estudio estima que 茅stas se situar谩n entre 860.000 millones de d贸lares y 3,4 billones de d贸lares a finales de 2020. Esto se traducir谩 en ca铆das en el consumo de bienes y servicios, lo que a su vez afectar谩 a las perspectivas de las empresas y las econom铆as.

Tambi茅n se prev茅 un importante aumento de la pobreza laboral, ya que 鈥渓a presi贸n sobre los ingresos resultante de la disminuci贸n de la actividad econ贸mica tendr谩 un efecto devastador para los trabajadores que se encuentran cerca o por debajo del umbral de la pobreza鈥. La OIT estima que entre 8,8 y 35 millones de personas m谩s estar谩n en situaci贸n de pobreza laboral en todo el mundo, frente a la estimaci贸n original para 2020 (que preve铆a una disminuci贸n de 14 millones en todo el mundo).

Respuestas de pol铆tica r谩pidas y coordinadas

鈥淵a no se trata s贸lo de una crisis sanitaria mundial, sino tambi茅n de una importante crisis econ贸mica y del mercado laboral que est谩 teniendo un enorme impacto en las personas鈥, dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder. 鈥淓n 2008, gracias a que el mundo hizo un frente com煤n ante las consecuencias de la crisis financiera mundial se evit贸 lo peor. La actual coyuntura requiere de ese tipo de liderazgo y determinaci贸n鈥, a帽adi贸.

鈥淵a no se trata s贸lo de una crisis sanitaria mundial, sino tambi茅n de una importante crisis econ贸mica y del mercado laboral que est谩 teniendo un enorme impacto en las personas禄.

Guy Ryder, Director General de la OIT

La nota de la OIT advierte que la crisis del empleo podr铆a afectar a determinados grupos de manera desproporcionada, y por consiguiente agravar la desigualdad. Entre ellos se encuentran las personas con trabajos menos protegidos y mal pagados, en particular los j贸venes y los trabajadores de edad. Las mujeres y los migrantes tambi茅n. Estos 煤ltimos son vulnerables debido a la falta de protecci贸n y derechos sociales, y las mujeres tienden a predominar en los empleos de baja remuneraci贸n y en los sectores afectados.

芦En tiempos de crisis como el que nos toca vivir, contamos con dos herramientas clave que pueden ayudar a mitigar los da帽os y a restablecer la confianza del p煤blico. En primer lugar, el di谩logo social activo entre los trabajadores y los empleadores y sus representantes, es vital para fomentar la confianza del p煤blico y el apoyo a las medidas necesarias para superar esta crisis. En segundo lugar, las normas internacionales del trabajo proporcionan una base de probada eficacia para las respuestas de pol铆tica que se centran en una recuperaci贸n sostenible y equitativa. Es necesario que en este dif铆cil momento se haga todo lo posible para reducir al m铆nimo los perjuicios para las personas禄, concluy贸 Ryder.

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