脷ltimo momento

El Senado aprob贸 la ley de Teletrabajo

La iniciativa cuenta con media sanci贸n de Diputados. La mayor铆a de los senadores que particip贸 lo hace en forma remota.

La C谩mara de Senadores aprob贸 este jueves y convirti贸 en ley, el proyecto de Teletrabajo que busca establecer los presupuestos legales m铆nimos para la regulaci贸n de esta nueva modalidad, en aquellas actividades que lo permitan por su naturaleza y caracter铆sticas.

La iniciativa obtuvo 40 votos a favor del oficialista Frente de Todos y el Frente Renovador de Misiones, y 30 en contra de Juntos por el Cambio, el Interbloque Parlamentario Federal y del Frente Juntos Somos R铆o Negro, habitual aliado del oficialismo.

La ley aprobada con los votos del Frente de Todos busca establecer los presupuestos legales m铆nimos para la regulaci贸n de la modalidad de teletrabajo en aquellas actividades que lo permitan por su naturaleza y caracter铆sticas, y aclara que los aspectos espec铆ficos se establecer谩n en el marco de las negociaciones colectivas.

Seg煤n la ley aprobada, las personas que trabajen bajo esta modalidad gozar谩n de los mismos derechos y obligaciones que las que trabajen en forma presencial y su remuneraci贸n no podr谩 ser inferior a la que percib铆an o percibir铆an en modalidad presencial.

Adem谩s, determina que los convenios colectivos deber谩n prever una combinaci贸n entre prestaciones presenciales y por teletrabajo.

Respecto a la jornada laboral establece que debe ser pactada previamente por escrito en el contrato de trabajo, de conformidad con los l铆mites legales y convencionales vigentes y que las plataformas y/o sistemas utilizados por el empleador deber谩n desarrollarse de modo acorde a la jornada laboral, impidiendo su conexi贸n fuera de la misma.

Tambi茅n menciona el derecho a la desconexi贸n digital, es decir la posibilidad de no ser conectados y a desconectarse de los dispositivos digitales fuera de su jornada laboral y durante los per铆odos de licencias aquellos trabajadores que se desempe帽en bajo esta modalidad, sin que sean sancionados.

Sobre las tareas de cuidado, se帽ala que quienes cumplan esa actividad y acrediten tener a su cargo, de manera 煤nica o compartida, el cuidado de personas menores de 13 a帽os, personas con discapacidad o adultos mayores que convivan con la persona trabajadora y que requieran asistencia espec铆fica, tendr谩n derecho a horarios compatibles con esas tareas de cuidado y/o a interrumpir la jornada.

El traslado de quien trabaja en una posici贸n presencial hacia la modalidad de teletrabajo, salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditados, debe ser voluntario y el consentimiento debe prestarse por escrito.

El punto sobre la reversibilidad, uno de los que m谩s discrepancias gener贸, indica que el consentimiento prestado por la persona trabajadora para pasar a la modalidad de teletrabajo es reversible en cualquier momento de la relaci贸n laboral.

La ley ordena que el empleador debe proporcionar el equipamiento, las herramientas de trabajo y el soporte necesario para el desempe帽o de las tareas, y asumir los costos de instalaci贸n, mantenimiento y reparaci贸n de las mismas, o compensar por la utilizaci贸n de herramientas propias de la persona trabajadora.

REESTRUCTURACI脫N DE LA DEUDA
Una vez finalizado el debate sobre teletrabajo, los senadores tienen previsto analizar la propuesta de reestructuraci贸n de la deuda bajo ley argentina, enviada por el Poder Ejecutivo a la C谩mara alta.

La iniciativa dispone la reestructuraci贸n de la deuda del Estado Nacional instrumentada en los t铆tulos p煤blicos denominados en d贸lares estadounidenses emitidos bajo ley de la Rep煤blica Argentina.

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