脷ltimo momento

Docentes universitarios logran un aumento promedio de 26%

Lo convinieron Conadu y el Ministerio de Educaci贸n de la Naci贸n. La suba ser谩 en cuatro etapas. En C贸rdoba, el sueldo inicial de un profesor con dedicaci贸n exclusiva pasar谩 a $ 26.552.

Luego de cinco meses de conflicto y ocho reuniones paritarias, la Federaci贸n Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) acord贸 este martes con el Ministerio de Educaci贸n de la Naci贸n un aumento salarial promedio del 26 por ciento en cuatro etapas.

En la Universidad Nacional de C贸rdoba (UNC), ya se ven铆an pagando anticipos a cuenta de futuros incrementos. Por lo tanto, los aumentos acumulados desde enero son los siguientes:

Escala Salarial
Primera etapa
Marzo: aumento del 4% aplicado a los salarios vigentes.
Liquidaci贸n en la UNC: Este aumento se efectiviz贸 en el mes de mayo.

Segunda etapa
Junio: aumento del 6% aplicado a los salarios vigentes de marzo (acumulativo).
Liquidaci贸n en la UNC: el 4 de julio la UNC abon贸 un aumento del 6% no acumulativo. Resta cobrar la diferencia del 0,24 sobre el salario de junio y su incidencia en el aguinaldo.

Tercera etapa
Septiembre: aumento del 8% aplicado a los salarios vigentes de junio (acumulativo).

Cuarta etapa
Noviembre: aumento del 3% aplicado a los salarios vigentes de septiembre (acumulativo), m谩s el 2% correspondiente a jerarquizaci贸n de la labor docente, m谩s recomposici贸n del nomenclador.

Los aumentos totales acumulados desde enero para cargos universitarios ser谩n los siguientes:
Profesor titular: 26,45 %
Profesor asociado: 26,22 %
Profesor adjunto: 25,92 %
Profesor asistente: 25,54 %
Profesor ayudante: 25,01 %

Para cargos preuniversitarios se contin煤a con la recomposici贸n del nomenclador preuniversitario iniciada en 201,. con un aumento de referencia del 25,92% acumulado a partir de enero.

Tambi茅n se acord贸 continuar con la implementaci贸n de la garant铆a salarial, lo que implicar谩 una compensaci贸n retroactiva a enero para los docentes de menores ingresos.

Otros puntos acordados
– Continuar con el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) con el mismo monto vigente a julio de 2016, es decir, la suma de $ 1.210 por cargo testigo.

– Continuar con el Programa de Capacitaci贸n Gratuita para docentes y con el Programa de Capacitaci贸n Gratuita en Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT).

– Continuar con el Programa de Finalizaci贸n de Tesis (PROFITE), que se hab铆a descontinuado el a帽o pasado.

– Trabajar de manera conjunta en la situaci贸n de docentes ad honorem, adicional para la efectiva dedicaci贸n a la docencia universitaria (sus aumentos y regularizaci贸n).

Comentar

Su direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada.Los campos necesarios est谩n marcados *

*