脷ltimo momento

Crece la pol茅mica por la estatizaci贸n del agua en Carlos Paz

La Coopi amenaza con una presentaci贸n en la Justicia y denuncia posibilidad de p茅rdida de trabajo. Empleados tendr谩n prioridad.

trabacoop

Luego de que el intendente de Villa Carlos Paz, Esteban Aviles, dispusiera la municipalizaci贸n del servicio de agua, ahora la Cooperativa Integral (Coopi) va a presentar un amparo en la Justicia porque entienden que es inconstitucional la medida asumida.

“Haremos un recurso de amparo cuando el estado que es usado caprichosametne por una persona. El decreto es inconstitucional y atenta contra los poderes de la ciudad”, asegur贸 Jorge Boido, vocero de la entidad.
Agreg贸 que la disposici贸n del jefe comunal ha generado “un fuerte rechazo y repudio, porque el proceso que llega a su punto m谩ximo con esta decisi贸n pero viene desde hace cinco a帽o, ya que como intendente ha atacado a la cooperativa. No tuvo en cuenta estos 53 a帽os de servicios”.

Boido record贸 que la intenci贸n del jefe comunal “comenz贸 el 1潞 de agosto el intento de quitarnos el agua. El Concejo Deliberante le manifest贸 su desacuerdo. El arco institucional le pidi贸 dialogo y lo decidi贸 en forma autoritaria”.

Son 250 familias las que est谩n ligadas a la Coopi, de los cuales 167 son trabjadores de planta, y adem谩s hay una cooperativa de trabajo amiga con la que dearrollamos tareas de agua y cloacas y una Pyme familiar que repara veredas.

Por su lado, el secretario de Gobierno, Juan Esteban Villa, record贸 que la prestaci贸n siempre ha estado en la 贸rbita estatal: “El servicio siempre ha sido municipal y eso lo dice el art铆culo 1潞 del contrato. La concesi贸n se ha dado por finalizada. Es un tema extremadamente delicado. La relaci贸n con la cooperativa no termina porque tenemos otro contrato que tiene que ver con las cloacas”.

Respecto de la situaci贸n de posibles despidos, el funcionario muncipal sali贸 al cruce: “Nosotros no podemos despedir a nadie porque no son empleados nuestros. La prioridad la tendr谩n los empleados para la prestaci贸n a futuro”.

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